RETIF Group obtient la médaille de bronze EcoVadis pour ses engagements RSE

Cette distinction reconnaît les actions menées par RETIF depuis 2024 en faveur de l’environnement, des droits humains, de l’éthique et des achats responsables.

Elle vient également conforter l’un des axes structurants du projet d’entreprise RETIF28 : faire de la RSE un véritable levier de transformation et de création de valeur.

EcoVadis est une plateforme internationale spécialisée dans l’évaluation de la performance RSE des entreprises. Son objectif est de mesurer la qualité de leur système de management de la durabilité, tout en leur permettant d’identifier leurs points forts, leurs risques et leurs axes d’amélioration.

La méthodologie EcoVadis repose sur 21 critères RSE, adaptés au secteur d’activité, à la taille, à la localisation et aux activités de chaque entreprise. Elle évalue les engagements et les résultats obtenus au travers de trois grandes dimensions de management : les politiques, les actions mises en œuvre et les résultats démontrés.

L’évaluation couvre quatre thèmes majeurs :

• l’environnement ;
• le social et les droits humains ;
• l’éthique ;
• les achats responsables.

EcoVadis s’appuie notamment sur des référentiels internationaux tels que les principes du Pacte mondial des Nations unies, les conventions de l’Organisation internationale du travail, les standards de la Global Reporting Initiative et la norme ISO 26000.

Les médailles EcoVadis distinguent les entreprises qui ont achevé le processus d’évaluation et démontré la solidité de leur système de management RSE par rapport aux autres organisations évaluées.

La médaille de bronze est attribuée aux entreprises figurant dans le top 35 %, soit à partir du 65e percentile, sous réserve du respect des autres critères d’éligibilité définis par EcoVadis. Le percentile compare la performance de l’entreprise à celle de l’ensemble des entreprises évaluées par EcoVadis au cours des douze mois précédents, tous secteurs confondus.

Avec un 76e percentile, RETIF dépasse le niveau requis pour cette distinction. Son score de 69/100 reflète la qualité des politiques, des actions et des dispositifs de suivi mis en place au moment de l’évaluation.

Cette médaille ne constitue toutefois ni une certification ni un label applicable aux produits vendus par RETIF. Elle reconnaît la maturité et la solidité du système de management RSE de l’entité évaluée.

L’obtention de cette première médaille s’inscrit dans le cadre de RETIF28, le projet de transformation de RETIF Group. La responsabilité sociétale en constitue le cinquième pilier, aux côtés de l’ambition client, de l’excellence opérationnelle et de la performance managériale et commerciale.

Depuis 2024, RETIF déploie une feuille de route RSE dont le plan de décarbonation constitue le fil conducteur. Cette stratégie s’organise autour de trois grandes priorités.

• Accélérer la transition environnementale

RETIF souhaite faire évoluer progressivement son modèle vers des pratiques plus durables. Cette ambition passe notamment par l’amélioration de la performance énergétique du Groupe, le déploiement d’un plan de décarbonation et le développement de son offre « Green ».

L’objectif est d’intégrer davantage les enjeux environnementaux dans les décisions, les opérations et les solutions proposées aux clients professionnels.

• Renforcer l’impact social et sociétal

La démarche de RETIF vise également à développer des pratiques toujours plus équitables, responsables et inclusives.

Les enjeux sociaux et les droits humains font partie intégrante de l’évaluation EcoVadis. Leur prise en compte permet de mieux structurer les politiques internes, de suivre les actions réalisées et d’inscrire la responsabilité sociale dans la durée.

• Consolider une gouvernance éthique et responsable

RETIF travaille à la structuration de sa gouvernance RSE, au renforcement de ses pratiques éthiques et au développement des achats responsables sur l’ensemble de sa chaîne de valeur.

Le Groupe se prépare également aux exigences de la CSRD, la directive européenne destinée à harmoniser et à renforcer la publication d’informations de durabilité par les entreprises.

La notation EcoVadis valorise plusieurs actions déjà engagées par RETIF :

• le développement de l’offre « Green » ;
• le déploiement d’une politique d’achats responsables ;
• l’amélioration de la performance énergétique ;
• la mise en œuvre d’un plan de décarbonation ;
• la préparation au reporting de durabilité prévu par la CSRD ;
• la structuration de la gouvernance RSE du Groupe.

Ces réalisations traduisent la volonté de RETIF de ne pas considérer la RSE comme un sujet isolé ou comme une simple obligation réglementaire. Elle doit, au contraire, contribuer à la transformation du Groupe, à sa résilience et à la création d’une croissance durable au bénéfice de ses clients, de ses collaborateurs et de ses partenaires.

Cette première médaille EcoVadis récompense une dynamique portée collectivement par les équipes de RETIF, dans les différents services et pays où le Groupe est présent.

Elle confirme la pertinence de la trajectoire engagée, mais ne constitue pas un aboutissement. L’évaluation EcoVadis permet également d’identifier des pistes de progression et fournit une base concrète pour poursuivre l’amélioration continue des pratiques RSE.

Comme le souligne Thina Cadierno, Directrice Générale de RETIF Group : « Cette médaille n’est pas une finalité. Elle représente une étape importante de notre trajectoire. »

RETIF entend ainsi poursuivre le déploiement de RETIF28 et faire de la responsabilité sociétale, de l’innovation et de l’excellence des moteurs durables de son développement.